入职体检项目有哪些?公司员工入职体检项目有哪些?对于即将入职的员工，公司为了解其健康状况，都会要求先办理入职体检，所谓入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。很多年轻员工也会遵循公司要求进行入职体检，那么员工入职体检项目都有哪些呢？下面我们跟随“康康在线”手机健康管理平台的医生一起来了解一下吧：

       员工入职体检项目主要包括实验室检查项目和科室项目两个大项目：

　　实验室检查项目：
　　1.抽血化验。
　　2.血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
　　3.肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。
　　4.血型：参加入职体检对象的血型检查。

　　科室检查项目：
　　1.心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
　　2.胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
　　3.内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
　　4.眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

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